Real Time Strategic Change (RTSC)

Die Großgruppenmethode RTSC ist eine Strategiekonferenz im Rahmen einer Organisationsentwicklung, die strategische Neuausrichtungen und Kulturwandel einer Organisation auf einer breiten Basis unterstützt.  Ziel ist, möglichst viele Mitarbeiter für die Visionen und Ziele der Geschäftsleitung zu gewinnen und für eine Umsetzung zu aktivieren. Das Know-How, das Feedback und die Kreativität möglichst vieler Mitarbeiter wird genutzt, um eine klare und konkrete Strategieausrichtung zu schaffen und zu optimieren, Durch die Ansprache der Geschäftsleitung und die Vermittlung von Expertenwissen werden die Mitarbeiter auf einen Stand gebracht.