Berufliche Kompetenz
- Coaching ist eine hilfreiche Unterstützung für professionelle Arbeit, welche vielfach einem starken Wandel ausgesetzt ist
- Coaching fördert die Aufgabenorientierung
- Coaching hilft, auf berufliche Anforderungen adäquat reagieren zu können
- Coaching fördert den Selbstreflexionsprozess über Anliegen, Aufgaben, Ziele und Strategien
- Coaching stärkt das fachliche Kompetenzprofil
- Coaching unterstützt das Erkennen von Mustern im beruflichen Handeln und erweitert die Handlungskompetenz
- Coaching befähigt, persönliche Reaktionsweisen, objektive Erkenntnisse, aktuelle Arbeitssituationen und subjektive Erfahrungen zu integrieren
- Coaching fördert die Problemlösefähigkeit
