Führungskräftetraining – Blended Learning

 In unserem Führungskräftetraining  entwickeln wir moderne Trainingskonzepte zur nachhaltigen Förderung der methodischen, sozial-kommunikativen und strategischen Kompetenzen von Führungskräften. Aufgrund ihrer speziellen Rolle in der praktischen Umsetzung strategischer Unternehmensziele, gilt unsere besondere Aufmerksamkeit den Gruppen- und Abteilungsleitern sowie den Meistern. Während und nach den Führungstrainings stehen unsere Trainer den Teilnehmern als Coaches und Berater zur Seite.

Alle Trainingsmodule werden von uns in einem innovativen „Blended Learning“ – Format angeboten.

Dabei handelt es sich um einen durchdachten Mix:

  • von Präsenzveranstaltungen
  • selbständigem Studium (online-unterstützt)
  • gemeinsamem Lernen in kleinen Gruppen

Häufig setzen wir erfahrene Führungskräfte des Unternehmens als Mentoren und Coaches in unseren Programmen ein. Die Präsenzveranstaltungen dienen in erster Linie der Vertiefung des Inhalts sowie dem konkreten Training durch Rollenspiele, Übungen und Fallbeispiele der Teilnehmer.

Führungskräftetraining – Trainingsmodule

Unsere Trainingsprogramme setzen sich aus verschiedenen Trainingsmodulen zusammen. Die einzelnen Module werden auf die jeweiligen Bedürfnisse unserer Kunden angepasst und individuell zusammengestellt.

Bitte nehmen Sie den Kontakt mit uns auf wenn Sie weitere Informationen benötigen oder Anfragen zu Führungskräftetrainings mit modernen Trainingskonzepten haben.

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